
📢 升級面試新制度正式啟動!
親愛的家長與學生,為了更有效地掌握孩子的學習進展,我們推出了新的升級面試制度。這是一個簡單而友善的過程,透過輕鬆的互動了解孩子的學習狀況,協助他們在學習旅程中順利邁向下一個階段。
🌱 升級面試怎麼進行?
1. 準備好了嗎?
當授課老師完成複習進度,認為孩子已熟練掌握當前學習內容(約八成精熟度),就會提出升級申請。
2. 30分鐘的面試
面試是一個遊戲化的任務哦!由教務老師設計與主持,面試不是考試,而是以遊戲和問答的方式進行,幫助孩子自然展現學習成果。面試無需額外費用,也可以彈性安排時間。
3. 評估範圍
內容包括字詞認讀、注音拼讀、字詞運用書寫、及語文常識理解等聽說讀寫技能,讓教務老師全面了解孩子的語文能力。
🎯 面試後的結果會是?
• 順利升級:孩子達到標準,準備迎接新課程!
• 複習計畫:若還有部分內容需要加強,我們會提供合適的複習進度建議。
• 調整課程或教材:如果現有教材不符合孩子年齡認知或能力需求,我們會討論其他教學方式,調整新的學習目標。
💡 誰不需要參加升級面試?
未滿7歲、無固定教材、上課未滿3個月,或有特殊學習需求的孩子,不需參加升級面試。
🛡 讓我們一起支持孩子的學習旅程!
升級面試是為了確認孩子是否奠定基礎,準備好迎接新的挑戰。透過這個升級制度,我們希望能消除學習中的瓶頸,減少挫折感,並激發孩子主動獲取學習成就感!
📅 準備好安排升級面試了嗎?
請提前和我們討論孩子的準備情況,讓我們安排合適的面試計畫。
升級不再是壓力,而是邁向下一個成就的踏板!
我們一起見證孩子的進步吧!
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